12月9日，杭钢集团工会副主席王海军，冶金物资党委委员、工会主席俞红斌和特聘顾问、劳模工作室负责人徐先恒带领劳模工作室小组成员前往遂昌金矿劳模工作室交流学习，遂昌金矿党委副书记、工会主席刘新农和遂昌金矿总工办、长三角高技能人才创新工作室负责人黄良伟对集团公司工会和冶金物资的到来表示热烈欢迎。

       交流会上，王海军表示此次交流是一次难得的互相学习的机会，贸易类劳模工作室与生产类的不同，它的建设存在一定的难点，此次冶金物资劳模工作室与遂昌金矿高技能人才创新工作室的交流将有利于学习先进工作室的发展模式，在互相借鉴中共同进步。俞红斌表示劳模工作室是在新形势下大力弘扬劳模精神，发挥劳模领军作用的有效载体，旨在发现企业的痛点、难点，是为职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，也是发挥作用、展示才能的平台。徐先恒表示遂昌金矿作为生产类企业，在资源有限、生产量受制的情况下，实现效益最大化，非常值得冶金物资的劳模工作室学习，日后可进一步增加交流机会。

       刘新农对遂昌金矿的整体情况进行介绍并表示，遂昌金矿涉及矿业开发、金银深加工等产业，主要产品有成品金、金银礼品饰品等。遂昌金矿金、银冶炼提纯技术达到国内领先水平，采矿回采率、选冶回收率等指标走在国内同类矿山企业的前列，冶金物资劳模工作室仅成立两月，积极开展重大课题，为公司创造效益，值得学习，希望今后双方能够在沟通对接中共同发展。黄良伟介绍了工作室的整体情况，表示工作室主要攻关各类安全、环保、生产中出现的技术难题，新工艺、新材料、新设备的应用推广及自主技术创新，充分发挥师带徒作用，传承优良传统，通过创新思维和方法，解决了许多疑难问题，希望能与冶金物资劳模工作室增进交流沟通，共同提升。

       会后，黄良伟带领冶金物资一行参观劳模工作室和选矿冶炼厂，还深入遂昌金矿420采矿区（井下）观摩了作业现场。

来源：铝事业部  计雪婷