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述职测评增动力,履职践诺勇担当 ——2022年度管理部门主管及以上人员述职测评发布日期:2022-12-12

       12月8日,冶金物资开展2022年度管理部门主管及以上人员述职测评。此次述职测评由公司党委书记、董事长郑浩主持,领导班子成员、各业务部门正职、管理部门主管及以上人员参加。


       郑浩作开场讲话,并对本次述职测评作简要介绍。郑浩回顾了2022年以来各管理部门的飞跃式发展和取得的成绩,对各管理干部一年来做出的贡献给予充分肯定,并对管理干部今后的工作提出了新要求、新期待。他强调,要充分认识到开展述职测评工作的重要性和必要性,测评人员要实事求是进行评价,务求述职测评工作取得实际成效。


       各管理部门主管及以上人员共13人就过去一年的思想、学习、工作等情况进行了述职述廉、述责述绩,重点围绕工作成绩、存在的问题、下一年度工作思路三个方面进行自我梳理、总结成绩、查找不足、明确方向。述职结束后,由公司领导班子成员、各业务部门正职对述职人员进行无记名评分。


       此次述职测评,既是一次互相学习借鉴、共同交流提高的过程,也是对全体管理部门干部履职能力的综合评价和工作成效的全面检验。本次活动致力于进一步提升公司管理部门负责人的履职能力,增强创先争优意识,激发工作斗志与激情,适应企业发展对干部队伍的需要开展,为2023年各项工作开好局、起好步奠定扎实基础。


来源:人力资源部 李倩倩 王盼

编辑:党群工作部



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