12月1日，杭钢集团党委书记、董事长张利明带队来冶金物资开展2022年度全面从严治党责任落实情况暨年终联合大检查。

       会上，张利明听取了冶金物资2022年度全面从严治党责任落实情况汇报。公司党委书记、董事长郑浩对党建、党风廉政建设和意识形态建设、经营管理、董事会建设、安全环保、重点任务等进行了汇报。张利明表示，冶金物资始终坚持创新发展，聚焦数字贸易，积极主动探索业务转型和模式创新，取得了积极成效。通过党建共建方式，密切与上下游企业的联系，交流工作经验，增进业务合作，实现了党建工作与中心工作两手抓两不误，保持企业高质量发展的良好态势，成绩值得肯定。

       张利明强调，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照省委省政府的统一部署，紧紧围绕集团公司转型发展中心任务，科学谋划、周密部署，扎实推进企业转型升级。一是要推进模式创新。坚持以数字化改革为引领，聚焦“两业融合”、数字贸易等方向，强化外部联动和内部协同，进一步优化业务结构，提升企业效益和竞争力。二是要加快干部人才队伍建设。坚持把人才工作放在发展的优先位置，清醒认识存在的问题和短板，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。加大年轻干部培养和使用力度，持续优化干部人才队伍结构，为企业后续高质量发展提供人才支撑。三是要强化风险防控。始终紧绷防范风险的这个弦，加强全过程监督，把风险防控贯穿企业经营管理全过程各环节。健全完善经营风险防控管理机制，深入推进合规体系建设，不断筑牢风险防火墙，有效构建起防范风险的长效机制。

       随后，检查组人员根据考核检查标准查阅了冶金物资相关工作台账，各部门积极配合，展现冶金物资真实的工作风貌。

来源：党群工作部