春华秋实，桃李芬芳。三月的杭州，正是春暖花开的好时节。3月22日，浙江省冶金物资有限公司举办了2023年度新职工“导师带徒”签约仪式。冶金物资党委书记、董事长郑浩为仪式致辞，党委委员、纪委书记陈洪琳及相关部门负责人出席现场。公司党委委员、工会主席俞红斌主持仪式。

       郑浩在致辞中表示，冶金物资积极实施人才强企战略，重视员工培养，正是一个又一个杰出的精英，推动冶金物资不断前行。“导师带徒”是一场“双向奔赴”的旅程，更是一次“薪火相传”的接力。他对导师带徒提出了三点希望，一是导师要言传身教，成为前行的航标。二是徒弟要勤勉好学，不断提升自我。三是师徒要同心协力，共推冶金物资高质量发展。

       仪式现场，师徒双方签订导师带徒协议书。在一纸之约中，明确了师徒间的任务,也表明了师徒今后共同学习,一起成长的决心。

       导师代表邹欣在发言中讲到，她本人正是导师带徒的受益者，这次自己作为导师，希望通过传帮带让徒弟融入公司文化，提升业务能力，同时能得到徒弟的真诚反馈，让她对团队里的每个成员能够因材施教，为公司做出最大的贡献。

       徒弟代表马文颖表达了对公司的感谢之情以及未来努力工作的决心，会将个人奋斗融入集体之中，实现个人与公司共同发展。

       “导师带徒”是冶金物资的优良传统，这一活动将充分发挥经验丰富的业务骨干的优势及示范引领作用，以传、帮、带推进员工快速成长成才，提升员工职业道德、岗位技能，继承和发扬公司无私无畏、克难攻坚的优秀品质和优良传统，形成“师带徒，徒成师”的良性循环，师徒携手，助推冶金物资朝着千亿级的世界一流企业大步迈进。

来源：工会 宋贝贝   国际事业部 蓝昕

编辑：党群工作部