为贯彻落实中央和省委关于学习贯彻党的十九大精神的部署，11月29日到12月6日，杭钢集团81名二级单位基层党总支、党支部书记分两批参加了在省国资委党校举行的省部属企业基层党组织书记集中培训。


　　开学典礼


　　11月29日，培训班举行了开学典礼。浙江省国资委党建处处长、浙江省国资委党校校务工作领导小组成员、办公室副主任范红，浙江经济职业技术学院副校长吕红刚出席开学典礼，浙江省国资委党校课程研发部副部长李晓阳担任主持。范红处长在典礼上讲话，从认识加强国企党建工作的重要性、补齐党建工作的短板、党建强则发展强的角度，强调举办本次培训的重要意义，从做好组织保障、确保培训质量、严格遵守纪律等三方面，对办好本次培训班提出了殷切要求。
　　实战内容与情景剧


　　本次培训重实战讲实用，紧紧围绕党的十九大精神，切合学员党务工作专业能力提升的需求，开设了党的十九大精神解读、国企党建工作创新、做合格党员等课程；授课老师既有省委党校的专家教授，又有央企与世界500强企业的党建专家，他们为学员提供了党的十九大精神的权威解读，也为党务干部工作能力提升提供了专业化与系统性的训练。
培训教师郑芝玲、金向阳、李弟财、李晓阳对培训课程进行了精心研发，分别就“基层党组织书记职责与实务”、“基层党组织书记卓越领导力修炼的艺术与方法”、“如何参加一场完美的培训”、“新党章学习五步法”等内容进行了精彩分享，并就党支部换届选举、党员发展程序等基层党组织书记的重要工作进行了情景模拟，获得学员一致好评。
　　创新形式与班级自治


　　培训班通过在线学习、工作坊、对标学习、团队共创、经验分享等丰富多彩的培训方式，激发学员积极参与、愿学乐学的学习热情，起到了积极的培训效果。
　　培训班以“干在实处、走在前列、勇立潮头、再谋新篇”为班训，采用班级自治管理的模式展开。




　　据悉，国资委党校于2016年成立，已为国资系统企业党建工作提供了多期专业化、系统化、菜单式的培训服务。本次培训是浙江省省部属企业千名基层党组织书记轮训的重要班次，省国资委党校对培训的师资安排、课程设计、后勤保障等方面给予了大力支持。浙江省国资委基层党组织书记轮训将分五期举行，为期一个月，预计培训学员近千人，将为浙江省省部属企业培养党建强、发展强的创新型基层党组织书记队伍做出积极贡献。